직업상담사 2급 한권으로 끝내기 교재추천

 

 

 

2015 직업상담사 2급 (1차) 한권으로끝내기 (2015년 출제기준 모두 반영)

 

 

1차 시험을 대비하고자 출제 가능한 내용을 총망라하였고,

각 과목의 전체 내용을 한 눈에 파악할 수 있도록 시험에 자주 나오는 핵심내용을 위주로 구성하였습니다.


▶▶ 본서의 특징

1. 2015년 1월 1일 부터 2019년 12월 31일까지 시험에 적용되는 출제기준 모두 반영

(2014년 11월 05일 한국산업인력공단 발표)

2. 새로운 편제 구성으로 한층 더 개념, 정리 학습이 가능한 교재로 탈바꿈

3. 단원별 꼭 알아야 할 권박사의 핵심 키워드 수록으로 주요 단어와 이론의 학습 정리

4. 알자!알자!알짜 tip의 수록으로 개념에 대한 체계화

5. 두근!두근!권박사의 기출 따라잡기로 최근 출제 경향 파악

 

 

 

 

 

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1과목 직업상담학


제1장 직업상담의 기초
1. 상담
2. 직업상담
3. 직업상담사
4. 집단상담
5. 직업상담의 문제유형
6. 전화상담과 사이버상담
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기

제2장 기초상담이론
1. 프로이드의 정신분석적 상담
2. 아들러의 개인주의 상담
3. 실존주의 상담
4. 칼 로저스의 내담자 중심 상담
5. 펄스의 형태주의 상담
6. 에릭 번의 교류분석적 상담
7. 행동주의 상담
8. 엘리스의 인지ㆍ정서ㆍ행동적상담
9. 글래서의 현실치료
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기

제3장 직업상담이론
1. 윌리암슨의 특성-요인 직업상담
2. 칼 로저스의 내담자 중심 직업상담
3. 보딘의 정신역동적 직업상담
4. 수퍼의 발달적 직업상담
5. 행동주의적 직업상담
6. 크라이티스의 포괄적 직업상담
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기

제4장 직업상담의 기법
1. 초기면담
2. 생애진로주제의 확인 및 분석
3. 구조화된 면담법
4. 내담자 사정
5. 진로시간 전망
6. 내담자의 인지적 명확성 사정
7. 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해와 해석
8. 상담기법
9. 직업선택의 결정모형
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기

제5장 직업상담사의 윤리
1. 직업상담사의 윤리강령
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기


2과목 직업심리학


제1장 직업선택이론
1. 특성-요인이론
2. 홀랜드(Holland)의 직업선택이론
3. 데이비스와 롭퀴스트의 직업적응이론
4. 로의 욕구이론
5. 긴즈버그의 진로발달이론
6. 수퍼의 진로발달이론
7. 고트프레드슨의 직업포부 발달이론(제한-타협이론)
8. 타이드만과 오하라의 진로발달이론
9. 크룸볼츠의 사회학습이론
10. 새로운 진로발달이론
11. 작업동기와 직무만족
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기

제2장 직업심리검사
1. 직업심리검사의 이해
2. 규준과 점수해석
3. 신뢰도와 타당도
4. 심리검사의 활용
5. 주요 심리검사
6. 실증연구와 실제연구
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기

제3장 직무분석이론
1. 직무분석의 제 개념
2. 직무평가
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기

제4장 경력개발과 직업관련 프로그램
1. 경력개발
2. 직업전환과 직업지도 프로그램
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기

제5장 직업과 스트레스
1. 스트레스의 개념
2. 스트레스의 요인
3. 스트레스의 결과 및 예방
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기


3과목 직업정보론


제1장 직업정보
1. 직업정보의 이해
2. 고용노동부 한국고용정보원 Work-net
3. HRD－net과 Q－net
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기

제2장 직업분류 및 산업분류의 활용
1. 한국표준직업분류
2. 한국표준산업분류
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기

제3장 직업관련 정보
1. 직업능력개발계좌제(내일배움카드제)
2. 글로자 직업능력개발훈련
3. 실업자 등 직업능력개발훈련
4. 자격제도
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기

제4장 고용정보
1. 고용정보의 주요 용어
2. 통계간행물
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기


4과목 노동시장론


제1장 노동시장의 이해
1. 노동수요
2. 노동공급
3. 노동시장의 균형과 노동시장의 유연성
4. 노동시장의 구조
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기

제2장 임금이론
1. 임금의 개요
2. 임금 결정이론
3. 최저임금제도
4. 임금체계와 임금형태
5. 임금격차
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기

제3장 실업이론
1. 실업의 유형과 이론
2. 실업의 대책
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기

제4장 노사관계론
1. 노사관계의 유형과 특성
2. 노동조합
3. 단체교섭
4. 파업이론과 경영참가제도
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기


5과목 노동관계법규


제1장 노동법
1. 개 요
2. 근로기본권
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기

제2장 근로기준법
1. 개 요
2. 근로관계의 성립
3. 임 금
4. 근로시간과 휴식
5. 연소자와 여성근로자
6. 재해보상
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기

제3장 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
1. 개 요
2. 모성보호와 일ㆍ가정의 양립지원
3. 분쟁의 예방과 해결
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기

제4장 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률
1. 개 요
2. 고령자의 고용촉진과 정년
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기

제5장 고용정책기본법
1. 개 요
2. 고용조정지원 및 고용안정대책
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기

제6장 직업안정법
1. 개 요
2. 직업소개사업
3. 보 칙
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기

제7장 고용보험법
1. 개 요
2. 실업급여
3. 육아휴직급여와 출산전후 휴가급여
4. 고용보험기금
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기

제8장 근로자직업능력개발법
1. 개 요
2. 근로자의 자율적인 직업능력개발 지원
3. 사업주 등의 직업능력개발사업 지원
4. 직업능력개발훈련시설 및 직업능력개발훈련교사
※ 적중 예상 문제 뛰어넘기

제9장 파견근로자 보호 등에 관한 법률
1. 개 요
2. 파견근로자의 근로조건

제10장 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률
1. 개 요
2. 차별적 처우의 금지 및 시정

제11장 근로자 퇴직급여 보장법
1. 개 요
2. 퇴직연금제도
3. 퇴직연금사업자 등

 

 

 

 

 

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